宜都市职业教育中心2022年招就处工作计划

浏览量:12　时间:2022-01-11 15:22:32　

2022年招就处将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，融入全市“三示范四节点”发展大局，切实增强“干在实处、勇当标杆、开创新局”的行动自觉，努力担好职业教育服务地方经济社会发展之责，落实好教育部等八部委印发的《职业学校学生实习管理规定》等文件精神，特制定2022年工作计划。

一、目标任务

1、做好招生总结工作，表彰先进；

2、联合专业部和处室做好提质培优工作；

3、做好学生顶岗实习摸底工作，配合教务处做好学生教学实习等工作；

4、进一步深化校企合作工作；

5、确保处室工作安全有序；

6、确保毕业生就业率达99%以上，就业满意率达85％以上。

二、工作措施

1、认真做好2022年招生工作总结，研究2023年的招生对策，使全校上下形成共识，将招生工作纳入到学校的常规性工作；提前谋划2023年的招生宣传等工作，让职业教育发展的成果、国家的重视等深入人心，让广大家长和学生逐渐认同职业教育。

2、通过对用人市场需求的调查及专业前景的分析，配合专业部进行专业论证，优化专业设置；加大校企、校际间的联合办学力度，积极探索多形式的办学渠道。积极推进提质培优项目的落实和优化。

3、抓好就业工作，拓展就业渠道。一是加强在校生的就业指导，引导在校学生了解就业形势，帮助学生树立正确的择业观，开辟多种渠道帮助就业学生，做好就业前的心理调适、知识能力的准备；二是加强与相关企业的联系，努力开辟新的就业市场。三是做好就业学生的信息反馈工作，建立毕业学生信息统计。四是配合思想政治课教师指导在校学生学会职业生涯设计，用好《追逐梦想》等德育地方教材，学习优秀毕业生，激励学生不断进步，规划好自己的职业生涯。五是进一步宣传好宜都的人才新政，“爱我宜都、爱我家乡”，确保毕业生就业率达99%以上，就业满意率达85％以上。

招生就业处

2022年1月10日